Keluhan Umum Resume

Keluhan Umum Resume | Kadang-kadang manajer yang meninjau resume Anda akan bekerja seorang diri. Dia mungkin menjalankan perusahaan sendiri, atau ia mungkin bertanggung jawab untuk keputusan perekrutan ini untuk berbagai alasan. Manajer sering bertindak dengan sedikit atau tanpa masukan dari luar ketika mereka menyewa asisten pribadi atau pekerja shift untuk sebuah organisasi yang sangat kecil.

Keluhan Umum Resume Yang Sering Ditemukan.

Tapi sebagian besar waktu, ketika manajer membuat keputusan kepegawaian, dia tidak melakukannya dalam seorang diri. Dia berkonsultasi dengan setidaknya satu, atau dua, atau kadang-kadang puluhan orang lain dalam lingkungan yang sangat terstruktur.

keluhan umum resume

Ketika ini terjadi, percakapan seputar resume—bukan mengenai resume– akan memainkan peran penetuan dalam keputusan akhir. Dan sebagai kelompok pengulas berkumpul untuk menentukan nasib pencalonan, frase yang sering masuk dalam diskusi:

Tidak Cocok

“Dia tampaknya sangat kompeten. Maksudku, dia jelas cerdas. Lihatlah nilai GPA dia. Tapi aku tidak yakin dia pernah melakukan pekerjaan semacam ini sebelumnya. “

Hilangkan keluhan ini dengan menggunakan kata kunci yang tepat dan sesuai denganiklan lowongan pekerjaan. Dan membuatnya sangat jelas bahwa pengalaman Anda relevan dengan pekerjaan di tangan. Jika Anda berada di tengah-tengah transisi karir dan Anda harus menjelaskan bagaimana latar belakang Anda sebagai koki (misalnya) akan membuat Anda seorang akuntan yang lebih baik, masukkan ini ke dalam resume dan surat lamaran. Jangan menunggu untuk menjelaskannya selama wawancara Anda, karena Anda mungkin tidak diundang untuk wawancara.

Keterampilan Menulis

“Orang ini tampaknya cukup berpengalaman. Tapi aku hanya tidak suka gaya tulisannya. Dia menulis seperti anak kelas tiga. “

Gaya penulisan Anda sangat penting. Mereka yang dapat berkomunikasi secara efektif umumnya dianggap lebih pintar dan dapat diandalkan. Jangan biarkan tata bahasa yang buruk, frase membingungkan menjadi hambatan antara Anda dan pekerjaan impian Anda. Cari bantuan untuk mengedit dan menulis jika Anda membutuhkannya.

Tidak ada perhatian

“Saya tidak yakin tentang orang ini. Dia memanggil kami seminggu setelah tanggal penutupan lamaran untuk meminta perpanjangan sehingga ia bisa memasukkan aplikasinya. Kemudian ia tidak menelepon untuk memastikan kami menerimanya. Resume tampak baik-baik saja, tapi orang tampaknya seperti berantakan. ”
Dokumen lamaran Anda hanya akan menjadi salah satu bagian kecil dari presentasi Anda secara keseluruhan. Lakukan semua interaksi Anda dengan perusahaan sopan, kompeten, hormat, dan langsung. Setelah Anda mengirimkan resume Anda, menindaklanjuti dengan panggilan atau email untuk memastikan perusahaan menerimanya.

Tempat tinggal jauh ?

“Ini sempurna! Maksudku, dia punya pengalaman yang relevan, mandat yang tepat, dan dia tampaknya ideal. Tapi dia tinggal di Bandung. Dan saya tidak berpikir dia memiliki sarana untuk pindah ke sini sendiri. “

Periksa alamat Anda terhadap lokasi pekerjaan, dan jika Anda tinggal jauh, mengatasi masalah ini secara langsung dalam surat lamaran Anda. Jika Anda harus pindah, menyatakan dengan jelas bahwa Anda bersedia untuk melakukan hal ini. Jika Anda harus relokasi dan butuh bantuan relokasi, nyatakan ini juga. Menjernihkan masalah ini tanpa menunggu ketika ditanya pada wawancara (karena Anda mungkin tidak dipanggil wawancara).

Selamat Mencoba dan Sukses !

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

CommentLuv badge