Karir

Karir merupakan rangkaian prestasi atau jenjang kerja yang dilalui oleh orang yang bekerja di sebuah perusahaan. Karir yang baik ditunjang oleh berbagai hal positif baik dari dalam diri sang karyawan atau dari lingkungan tempat kerja. Setiap orang yang bekerja umumnya menginginkan karir yang cemerlang, sehingga dapat menempati posisi yang sesuai dengan harapan. Perusahaan yang baik tentu memiliki kriteria tersendiri bagi setiap karyawan yang bekerja untuk menaiki jenjang berikutnya.

Banyak faktor yang mempengaruhi prestasi seseorang sehingg karyawan yang berambisi untuk meningkatkan prestasi harus dapat mengembangkan diri secara pribagi agar menjadi sumber daya yang selalu dibutuhkan perusahaan. Perusahaan akan memilih karyawan yang layak untuk naik ke jenjang karir berikutnya.

Tidak ada yang instant semua karyawan harus melalui tahapan atau jenjang sesuai dengan ketentuan perusahaan. Kebutuhan perusahaan akan posisi tertentu juga akan mempengaruhi keputusan pengangkatan tersebut. Dengan kata lain perusahaan harus memiliki rencana dalam recruitment dan promosi setiap karyawan yang bekerja. Sehingga setiap karyawan telah mengetahui jenjang atau tahapan yang akan dilalui untuk menempati posisi tertentu.